Junior Verkäufer (w/m/d)

Sie sind fasziniert von Gabelstaplern und begeistern sich für das Thema Lagertechnik? Sie sind empathisch und können sich in die Bedürfnisse der Kunden hineinversetzen? Sie umgeben sich gerne mit Menschen und es fällt Ihnen leicht ins Gespräch zu kommen? Wenn Sie diese drei Fragen mit Ja beantwortet haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Junior-Verkäufer (w/m/d).

 

Das werden Ihre Aufgaben:

• Sie verstärken das bestehenden Vertriebsteams bei der Akquise und Beratung von Neu- und Bestandskunden
• Sie erarbeiten Bedarfsanalysen und Angebote mit entsprechender Kalkulation
• Sie führen Verkaufsverhandlungen und Projektbetreuung von der Anfrage bis zur Realisierung der Vertragsabschlüsse und zur Auslieferung
• Sie erstellen Analysen über potenzielle Zielkunden und -märkte und unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien

 

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung
• Quereinsteiger sind willkommen
• Sie haben Interesse an Technik und logistischen Abläufen und begeistern sich für den Vertrieb von hochwertigen Investitionsgütern
• Selbstbewusstes Auftreten, Kommunikationsstärke sowie Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus
• Sie sind bereit, in der Region zu reisen und verfügen über einen Führerschein der Klasse B

 

Das bieten wir Ihnen:

• Ein sicherer unbefristeter Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem ein kollegiales und familiäres Arbeitsklima gelebt wird
• Intensive Einarbeitung, sodass Sie Ihr Potential voll entfalten können
• Hohe Eigenverantwortung von Anfang an
• Interne und externe Weiterbildungen bringen Sie auf das nächste Level
• Flexibles Arbeiten
• Möglichkeit des Bike-Leasings mit steuersparender Finanzierung durch Gehaltsumwandlung
• Ein bunter Mix von lieben Kollegen: lebhaft, kreativ und vielseitig wie unsere Produkte
• Ausstattung mit modernsten Kommunikationsmitteln und einem Firmenwagen zur privaten Nutzung

 

Neugierig geworden?

Dann schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an bewerbung@hofmann-foerdertechnik.com.

 

* Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist selbstverständlich gewährleistet.