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Mitarbeiter im IT-Support (w/m/d)

Dass das „Problem“ schon auch mal vor dem Bildschirm sitzt, ist Ihnen bewusst und lässt Sie schmunzeln? Sie möchten sich dieser Aufgabe stellen und sind gerne der erste Ansprechpartner für Ihre Kollegen, wenn mal wieder das Internet gelöscht wurde? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Denn zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Mitarbeiter (w/m/d) im IT-Support.

 

Das erwartet Sie:

  • Sie sind verantwortlich für die Annahme von IT-Fragestellungen (First-Level-Support)  
  • Zu Ihren Aufgaben gehört die Anwenderbetreuung im Hard- und Softwarebereich (Microsoft Umfeld)
  • Sie überwachen den ordnungsgemäßen IT-Betrieb 
  • Sie koordinieren Meldungen an den Second-Level-Support 
  • Sie sind zuständig für die Verwaltung des Patchmanagements (Server und Clients) 

 

Das bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d) für Systemintegration, IT-Systemadministrator (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Sie sind fit in den Themen Windows Installation und Konfiguration sowie Active Directory
  • Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office und besitzen gute Hard- und Softwarekenntnisse 
  • Sie haben Freude am Arbeiten, handeln selbstständig und verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit
  • Sie sind teamfähig, flexibel und belastbar

 

Das bieten wir Ihnen:

  • Ein sicherer unbefristeter Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem ein kollegiales und familiäres Arbeitsklima gelebt wird
  • Intensive Einarbeitung, sodass Sie ihr Potential voll entfalten können
  • Hohe Eigenverantwortung von Anfang an
  • Interne und externe Weiterbildungen bringen Sie auf das nächste Level
  • Flexibles Arbeiten
  • Möglichkeit des Bike-Leasings mit steuersparender Finanzierung durch Gehaltsumwandlung
  • Einladende Arbeitsatmosphäre mit Außenterrasse, modernen Büro- und Konferenzräumen, Betriebskantine und kostenfreien Getränken
  • Ein bunter Mix von lieben Kollegen: lebhaft, kreativ und vielseitig wie unsere Produkte

 

Neugierig geworden?

Dann schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an bewerbung@hofmann-foerdertechnik.com.

 

* Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist selbstverständlich gewährleistet.

Kontakt

Sie haben allgemeine Fragen zur Karriere bei Hofmann Fördertechnik?

Melanie Harsch

HR Business Partner

bewerbung@hofmann-foerdertechnik.com 07132 489 162